株式会社フォーユー 令和5年度採用情報
・介護職・正社員
・介護職・パート
介護職・正社員
| 一般事項 | 業務内容：施設利用者の介護業務全般
契約期間：期間の定めなし(定年65歳) 試用期間：3ヶ月(労働、賃金条件の変更なし) |
|---|---|
| 賃金 | ・基本給：183,000円～ ※各種処遇改善を含む
・役職手当：5,000円～20,000円(昇格試験によって認定) ・資格手当：初任者研修修了者 3,000円 介護福祉士 10,000円(別途特定処遇改善にて10,000～20,000支給) ・夜勤手当：1回につき4,000円もしくは5,500円(所属施設によって変動) ※社内規定により夜勤業務には初任者研修修了以上の資格が必要 ・法定外控除：駐車場代1,000円(車通勤の職員のみ)、昼食代：1食300円(希望者のみ) |
| 処遇改善等内訳 | ・処遇改善加算：介護職全員に月額1万円、夜勤対応職員には2万円追加して合計3万円
・特定処遇改善加算：5年以上勤務の介護福祉士に月額2万円、それ以外の介護福祉士に1万円、その他介護職員に5,000円～2,000円 ・介護職員等ベースアップ等支援加算：全職員に月額6,000円 ※いずれも残額が出た場合賞与にて支給 |
| 賞与 | 年二回
昨年度実績：年間合計1.5ヶ月分 ※業績により支給額変動あり |
| 給与例
※基本給は経験に応じて変動 |
・夜勤無し所持資格なし、通勤距離4キロとする
基本給：188,000円、通勤手当：4,200円、総額：192,200円 ・夜勤あり：初任者研修所持、夜勤5回 基本給：208,000円、資格手当：3,000円、夜勤手当：27,500円 通勤手当：4,200円、総額：242,700円 ・夜勤あり介護福祉士：夜勤5回 基本給：216,000円、資格手当：10,000円、夜勤手当：27,500円 通勤手当：4,200円、総額：257,700円 |
| 福利厚生 | 社会保険完備、社内健康診断、資格取得費用補助
社内給食提供(希望者のみ、1食300円) |
| 就業場所 | 静岡市葵区上伝馬32-9 ショートステイ子ねこ
又は上伝馬、水道町、建穂の当社運営介護施設 |
| 就業時間
※施設により差異あり |
・日勤：8時30分～17時30分
・早番：7時30分～16時30分 ・遅番：10時00分～19時00分 ・夜勤：17時00分～翌日9時00分 ※いずれも休憩60分 |
| 時間外労働 | ・月平均3～10時間
※施設、人員状況などで変化 |
休日 | ・シフト制にて月9日(内2日は職員希望日)、年間休日108日
※12/30～1/3の勤務に手当あり(昨年度実績：1日3000円) |
介護職・パートタイム
| 一般事項 | 業務内容：施設利用者の介護業務全般
契約期間：期間の定めなし 試用期間：3ヶ月(労働、賃金条件の変更なし) |
|---|---|
| 賃金 | ・時給 1,010円～ ※各種処遇改善等を含む
・資格手当：初任者研修修了者：時給20円 介護福祉士：時給50円 ・夜勤手当：1回につき4,000円もしくは5,500円(所属施設によって変動) ※社内規定により夜勤業務には初任者研修修了以上の資格が必要 ・法定外控除：駐車場代 100円(車通勤1回につき、月最大1000円)、昼食代：1食300円(希望者のみ) |
| 処遇改善等内訳 | ・処遇改善加算：時給40円
・特定処遇改善加算(2年目より追加)：時給10円、介護福祉士なら50円 ・介護職員等ベースアップ等支援加算：時給20円 |
| 賞与 | 年二回寸志あり(1万円) |
| 給与例
※基本時給は経験に応じて変動 |
・週3出勤96時間、夜勤無し所持資格なし、通勤距離4キロとする
基本給：96,960円、通勤手当：2,400円、総額：99,360円 ・週4出勤128時間、夜勤4回：、初任者研修所持 基本給：129,280円、資格手当：2,560円、夜勤手当：22,000円 通勤手当：3,200円、総額：157,040円 ・週5出勤、160時間夜勤5回：介護福祉士所持 基本給：161,600円、資格手当：8,000円、夜勤手当：27,500円 通勤手当：4,000円、総額：201,100円 |
| 福利厚生 | 社会保険完備(勤務時間制限あり)、社内健康診断、資格取得費用補助
社内給食提供(希望者のみ、1食300円) |
| 就業場所 | 静岡市葵区上伝馬32-9 ショートステイ子ねこ
又は上伝馬、水道町、建穂の当社運営介護施設 |
| 就業時間
※施設により差異あり |
・日勤：8時30分～17時30分
・早番：7時30分～16時30分 ・遅番：10時00分～19時00分 ・夜勤：17時00分～翌日9時00分 ※いずれも休憩60分 |
| 時間外労働 | ・月平均0～5時間
※施設、人員状況などで変化 |
休日 | ・シフト制にて相談可能、
※12/30～1/3の勤務に手当あり(昨年度実績：1日3000円) |